惠州市華陽(yáng)集團(tuán)股份有限公司根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，為打造以市場(chǎng)為導(dǎo)向的企業(yè)文化，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)文化與經(jīng)營(yíng)管理工作的融合，對(duì)外提高客戶對(duì)華陽(yáng)集團(tuán)企業(yè)定位認(rèn)知，于2014年5月正式發(fā)布公司新經(jīng)營(yíng)宗旨、新愿景及ADAYO品牌主張，作為華陽(yáng)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)思想和傳播訴求的統(tǒng)一。

  其中，公司新經(jīng)營(yíng)宗旨為“提供有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值，回報(bào)員工、股東和社會(huì)。”新經(jīng)營(yíng)宗旨體現(xiàn)了客戶至上的價(jià)值觀，華陽(yáng)因?yàn)榭蛻舳嬖冢蛻舻男枨笫侨A陽(yáng)發(fā)展的原動(dòng)力。只有提供有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和服務(wù)，才能為客戶持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值，成就客戶就是成就華陽(yáng)。華陽(yáng)把產(chǎn)品和服務(wù)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷活動(dòng)的一切出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。另一方面，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力建立和可持續(xù)發(fā)展能力離不開(kāi)股東的支持、員工的奮斗和社會(huì)的包容。不滿足于現(xiàn)狀、追求更高的附加值，以就業(yè)、待遇、發(fā)展機(jī)會(huì)回報(bào)員工；以利潤(rùn)和分紅回報(bào)股東；以納稅、優(yōu)秀的企業(yè)公民回報(bào)國(guó)家和社會(huì)。

  新愿景是“通過(guò)持續(xù)改善，成為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，為改善人類生活作為貢獻(xiàn)。”其突出體現(xiàn)每一個(gè)人、每一環(huán)節(jié)的持續(xù)不斷的改進(jìn)是過(guò)去和將來(lái)華陽(yáng)進(jìn)步和成功的關(guān)鍵。只有成為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，才能生存和良好發(fā)展。華陽(yáng)終極追求是為改善人類生活作出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)價(jià)值與社會(huì)責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。

  ADAYO品牌主張延續(xù)了“科技創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活。”這是華陽(yáng)ADAYO品牌個(gè)性的訴求及反映，也是與用戶群體的溝通語(yǔ)言和面向大眾的宣示。華陽(yáng)以消費(fèi)類產(chǎn)品為主，技術(shù)立本、改善人類的生活是我們的終極追求。

  華陽(yáng)集團(tuán)新經(jīng)營(yíng)宗旨、新愿景及品牌主張是企業(yè)文化建設(shè)體系的一部分，是在華陽(yáng)20年文化理念沉淀基礎(chǔ)上的持續(xù)升華，是展望未來(lái)的行為價(jià)值判斷準(zhǔn)則和對(duì)內(nèi)凝聚合力的新舉措。這些理念的深刻內(nèi)涵鑄就企業(yè)騰飛的文化之魂，將促進(jìn)華陽(yáng)健康發(fā)展，再創(chuàng)新輝煌。